Em muitas situações de negócios a demanda se comporta de forma equilibrada durante um certo tempo e dramaticamente variável em outros momentos.

Por exemplo, se num trabalho de poda de árvores (ou venda de produtos de natal) a Organização necessita em 80% do tempo de 100 pessoas e nos outros 20% do tempo necessitando de 400 pessoas, qual a relação ideal entre funcionários fixos e terceirizados? Fica claro que não é aconselhável contratar 300 funcionários fixos para trabalhar apenas 20% do tempo. O ideal seria terceirizá-los, não é mesmo?

AutoTime oferece uma ferramenta para resolver este tipo de problema, auxiliando na análise econômica entre trabalhar com pessoal próprio ou com pessoal terceirizado.

Trata-se da simulação de Processos Sazonais com ênfase em custos e dimensionamento de recursos humanos. 

::Produtos:

Análise da Demanda;
Gráficos dinâmicos;
Quantitativo ideal de pessoal terceirizado e efetivo;
Custo da Política de terceirização;
Custo da Política de efetivo próprio.